{"id":1669,"date":"2020-08-31T19:59:43","date_gmt":"2020-09-01T00:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/?page_id=1669"},"modified":"2020-08-31T20:00:16","modified_gmt":"2020-09-01T01:00:16","slug":"robo-de-salarios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/","title":{"rendered":"Robo De Salarios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada a\u00f1o, a miles de trabajadores de Texas no se les paga todo lo que se les debe por su trabajo. Algunos empleadores practican el robo de salarios en una variedad de formas que pueden ser obvias o no. Muchos empleados en el estado y en todo el pa\u00eds desconocen sus derechos legales a salarios justos y, sin saberlo, permiten que los empleadores les roben sus salarios.. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre sus derechos como empleado en Texas, hable con un abogado especializado en robo de salarios en Austin en con el Grupo de Ross \u2022 Scalise.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el robo de salarios?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El robo de salarios puede tomar muchas formas, pero el problema b\u00e1sico sigue siendo el mismo: el robo de salarios describe a un empleador que falla ilegalmente o se niega a pagar a un empleado por el trabajo completado. Los empleadores pueden negar los salarios que se le deben leg\u00edtimamente a un empleado a trav\u00e9s de varios m\u00e9todos, que incluyen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No pagar horas extras<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Violar los requisitos de salario m\u00ednimo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clasificaci\u00f3n err\u00f3nea de empleados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deducir ilegalmente el pago<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar \u00abfuera del reloj\u00bb<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No pagar a los empleados en absoluto<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El robo de salarios perjudica a los empleados, pero tambi\u00e9n afecta a las empresas responsables que no pueden competir con las empresas que pagan mal a sus empleados. En Texas, los trabajadores de la construcci\u00f3n y los trabajadores inmigrantes son v\u00edctimas comunes del robo de salarios en forma de violaciones del salario m\u00ednimo. Las v\u00edctimas del robo de salarios no pueden pagar las necesidades b\u00e1sicas, creando un sistema roto. Si ha sido v\u00edctima de robo de salarios, es importante que busque justicia y hable con un abogado de Austin de robo de salarios lo antes posible.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 dice la ley del d\u00eda de pago de Texas sobre el robo de salarios?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De conformidad con el Cap\u00edtulo 61 del C\u00f3digo Laboral de Texas, la Comisi\u00f3n de la Fuerza Laboral de Texas investiga los reclamos por robo de salarios de acuerdo con la Ley del d\u00eda de pago de Texas, que cubre todas las entidades comerciales que no sean los gobiernos federal y estatal. De acuerdo con la Ley del d\u00eda de pago de Texas, todas las personas que realizan un servicio de compensaci\u00f3n se clasifican como empleados, excepto los familiares inmediatos y los contratistas independientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los pagos sujetos a la Ley del D\u00eda de Pago de Texas incluyen compensaci\u00f3n por los servicios prestados, comisiones y bonificaciones de acuerdo con el acuerdo empleador-empleado y los beneficios adicionales que se deben pagar en virtud de un acuerdo por escrito. La Ley del d\u00eda de pago de Texas requiere que los empleadores paguen a los empleados por todo el tiempo trabajado, incluido un tiempo de viaje relacionado con el trabajo y otro tiempo \u00abcompensable.\u201d El tiempo compensable es cualquier momento durante el cual un empleador requiere que un empleado est\u00e9 de servicio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si un empleador viola las Leyes del d\u00eda de pago de Texas, los tribunales pueden responsabilizar a la compa\u00f1\u00eda de pagar los salarios atrasados y otros da\u00f1os de acuerdo con las leyes de robo de salarios.<\/span><\/p>\n<h2><b>C\u00f3mo presentar un reclamo por robo de salarios en Texas<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su empleador retuvo su salario, atrac\u00f3 ilegalmente su pago, cambi\u00f3 sus registros de tiempo para evitar pagarle todo el tiempo que trabaj\u00f3 con la tasa de pago correcta, le pag\u00f3 por debajo del salario m\u00ednimo, lo clasific\u00f3 err\u00f3neamente como un contratista independiente o cometi\u00f3 otro forma de robo de salarios, es posible reclamar sus salarios no pagados. No tiene que seguir siendo un empleado para hacer un reclamo. Muchas v\u00edctimas del robo de salarios creen err\u00f3neamente que es m\u00e1s costoso presentar un reclamo que lo que valen los salarios no pagados. Sin embargo, un abogado experimentado en derecho laboral de Austin puede hacer que valga la pena el esfuerzo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede presentar una queja por escrito contra su empleador por robo de salarios a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de la Fuerza Laboral de Texas o contactar a un abogado local para que se encargue de presentar un reclamo por usted. Es beneficioso contratar a un abogado con un historial exitoso de manejo de situaciones de robo de salarios para que lo ayude a buscar una compensaci\u00f3n total por sus salarios perdidos, honorarios de la corte y m\u00e1s.<\/span><\/p>\n<h2>Acciones colectivas<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunos casos de salarios no pagados se convierten en acciones colectivas, que son cuando varios trabajadores tienen reclamos salariales contra la misma compa\u00f1\u00eda. Algunos casos de salarios no pagados se convierten en acciones colectivas, que son cuando varios trabajadores tienen reclamos salariales contra la misma compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<h2>Contrata a un abogado de Austin Robo de Salarios en el Grupo Ross \u2022 Scalise<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando necesite un abogado de robo de salarios calificado y confiable, visite Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers para conectarse con abogados que realmente se preocupan por su futuro. Nuestros abogados entienden las leyes de robo de salarios y saben c\u00f3mo litigar con \u00e9xito un caso de robo de salarios. No deber\u00eda tener que hacer frente a los efectos da\u00f1inos de la actividad salarial criminal de otra persona. Cont\u00e1ctenos hoy para analizar su caso con un abogado laboral experimentado en Austin, TX.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada a\u00f1o, a miles de trabajadores de Texas no se les paga todo lo que se les debe por su trabajo. Algunos empleadores practican el robo de salarios en una variedad de formas que pueden ser obvias o no. Muchos empleados en el estado y en todo el pa\u00eds desconocen sus derechos legales a salarios [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1650,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"class_list":["post-1669","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"featured_image_src":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cada a\u00f1o, a miles de trabajadores de Texas no se les paga todo lo que se les debe por su trabajo. Algunos empleadores practican el robo de salarios en una variedad de formas que pueden ser obvias o no. Muchos empleados en el estado y en todo el pa\u00eds desconocen sus derechos legales a salarios [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/rosslawgroup\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-01T01:00:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Default-Website-Image.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/robo-de-salarios\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/robo-de-salarios\\\/\",\"name\":\"Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-01T00:59:43+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-01T01:00:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/robo-de-salarios\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/robo-de-salarios\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/robo-de-salarios\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00c1reas en que ejercemos\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Abogado de Empleo en Austin\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/es\\\/practica-areas\\\/austin-abogado-de-empleo\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Robo De Salarios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/\",\"name\":\"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#organization\",\"name\":\"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/11\\\/house-yellow-black.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/11\\\/house-yellow-black.png\",\"width\":260,\"height\":190,\"caption\":\"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rosslawgroup.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/rosslawgroup\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/austinemploymentlawyers\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/ross-law-group\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","og_description":"Cada a\u00f1o, a miles de trabajadores de Texas no se les paga todo lo que se les debe por su trabajo. Algunos empleadores practican el robo de salarios en una variedad de formas que pueden ser obvias o no. Muchos empleados en el estado y en todo el pa\u00eds desconocen sus derechos legales a salarios [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/","og_site_name":"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/rosslawgroup\/","article_modified_time":"2020-09-01T01:00:16+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Default-Website-Image.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/","url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/","name":"Robo De Salarios - Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#website"},"datePublished":"2020-09-01T00:59:43+00:00","dateModified":"2020-09-01T01:00:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/robo-de-salarios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c1reas en que ejercemos","item":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Abogado de Empleo en Austin","item":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/practica-areas\/austin-abogado-de-empleo\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Robo De Salarios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#website","url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/","name":"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#organization","name":"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers","url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/house-yellow-black.png","contentUrl":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/house-yellow-black.png","width":260,"height":190,"caption":"Ross \u2022 Scalise Employment Lawyers"},"image":{"@id":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/rosslawgroup\/","https:\/\/www.instagram.com\/austinemploymentlawyers\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ross-law-group\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1669","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1669"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1669\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rosslawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1669"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}